Cyrille Veau

Quand les enjeux augmentent, la bonne volonté ne suffit plus pour coopérer.

Votre équipe s'investit mais peine à avancer. J'installe le cadre qui lui manque pour décider et avancer ensemble.

Discutons de votre besoin

Des règles du jeu claires pour mieux coopérer.

Je veux…

  • Lancer un projet collectif
  • Renforcer la cohésion de mon équipe
  • Organiser un séminaire qui débouche sur du concret
  • Clarifier une vision ou une décision ensemble

Et pourtant…

  • Les réunions s'enchaînent sans vraiment avancer
  • Les projets prennent du retard
  • Les tensions s'installent
  • L'élan s'essouffle
  • Chacun repart avec une interprétation différente

Je facilite et je cadre les échanges collectifs : séminaires, ateliers de co-construction ou stratégiques, situations complexes.

Ce que j'apporte

Cadre clair, coopération réelle

Je ne fais pas de la facilitation pour animer. Je l'utilise pour que votre équipe comprenne ses enjeux, décide ensemble et repart avec un plan d'action concret.

Facilitation graphique

Je rends visibles les idées, les tensions et les zones de flou. Une image bien posée vaut souvent mieux qu'un long débat.

Expérience grand groupe, au service des petites structures

10 ans de facilitation en grand groupe — jusqu'à 3 000 participants. Aujourd'hui je mets cette expérience au service des PME et collectifs, là où chaque action compte vraiment.

« Les équipes ne réussissent pas par hasard. Elles peuvent agir quand le cadre est clair, humain et partagé. »
— Cyrille Veau

Les offres

Ces offres concernent principalement les accompagnements d'équipe. Pour les animations de séminaires ou d'autres besoins d'animation spécifique, contactez-moi.

Offre Déclic
Démarrez rapidement pour booster la collaboration.

Cadrage : avec la personne commanditaire

Processus : 1 atelier 2–3h

Livrable : Synthèse de l'atelier et plan d'action avec responsabilités et échéances

Offre Élan
Renforcez la cohésion pour une équipe plus fluide et efficace.

Cadrage : avec chaque membre de l'équipe

Processus : 4 à 6h d'ateliers sur une ou plusieurs sessions

Livrable : Synthèse des ateliers et plan d'action. Premier point de suivi d'actions ensemble.

Offre Envol
Installez une culture solide pour une autonomie durable.

Cadrage : vis ma vie d'équipe sous forme d'entretiens et d'observation de réunions.

Processus : Une série d'ateliers ciblés espacés dans le temps avec points de suivi.

Livrable : Un plan d'action et un management visuel adapté au suivi

Les tarifs sont définis sur-mesure selon votre besoin. → Consultez la FAQ pour plus de détails

Les étapes

01

Prise de contact

Un questionnaire en ligne rempli en 5 minutes pour que notre premier échange soit le plus utile possible.

02

Échange découverte

30 minutes pour que je comprenne votre contexte, vos objectifs et vos contraintes.

03

Proposition sur-mesure

Je partage ma proposition : objectifs, programme, livrables, budget.

04

Préparatifs

Je conçois l'atelier, vous validez les jalons clés, on règle les derniers détails logistiques ensemble.

05

Animation

En physique ou à distance, avec les outils adaptés au groupe.

06

Mise en mouvement

Synthèse claire des décisions et actions. Puis selon l'offre choisie, j'accompagne la mise en œuvre.

« Je m'occupe de la préparation, de l'animation et de la restitution. Votre seul job ? Être là et participer ! »

Quelques témoignages

Sur mesure

« Ce que j'ai particulièrement apprécié, c'est que chez Cyrille, la facilitation n'est pas un mot à la mode, c'est une vraie posture au service du projet. Ses ateliers sont toujours pensés sur mesure, adaptés au contexte et aux besoins du moment. »

Emmanuelle P.
Head of Design Studio
Catalyseur

« Son leadership, son intelligence émotionnelle et son sens du collaboratif font de lui un véritable catalyseur de performance et d'engagement. »

Jérôme L.
Manager équipe portail web & mobile
Son accompagnement a fait la différence !

« Sa facilitation nous a permis de prendre du recul, de mieux comprendre ce que nos clients disent de nous et d'imaginer ensemble de nouvelles pistes d'évolution. »

Christine B.
Directrice de compte
De l'huile dans les rouages

« Travailler avec Cyrille, c'est la certitude d'une écoute attentive, efficace et proactive. C'est une bienveillance sans complaisance, une fluidité sans précipitation. »

Édouard Q.
Rédacteur technique

Bonjour, moi c'est Cyrille.

Après plus de 25 ans passés chez Orange — dont 10 comme facilitateur, coach agile et animateur de grands événements jusqu'à 3 000 participants — j'ai choisi de mettre cette expérience au service de structures à taille humaine.

Ce que j'ai appris dans les grandes organisations ? Que les blocages collectifs viennent rarement d'un manque de compétences. Ils viennent d'un manque de clarté : sur le cadre, les enjeux, les priorités, ou la façon de décider ensemble.

J'interviens auprès de PME, collectifs et équipes projet avec trois outils principaux : la facilitation d'ateliers, l'intelligence collective, et la facilitation graphique — pour rendre visible ce qui reste flou et transformer les échanges en actions concrètes.

Si votre équipe travaille beaucoup mais n'avance plus vraiment, je serai ravi d'en discuter.

Discutons de votre besoin

Un appel découverte de 30 minutes pour comprendre votre contexte.

Discutons de votre besoin

[email protected]  Â·  06 02 07 26 69  Â·  Antony France