Quand les enjeux augmentent, la bonne volonté ne suffit plus pour coopérer.
« Les équipes ne réussissent pas par hasard.
Elles peuvent agir quand le cadre est clair, humain et partagé.»
Des règles du jeu claires pour mieux coopérer.
Je facilite et je cadre les échanges collectifs :
séminaires, ateliers de co-construction ou stratégiques, situations complexes.
Vous êtes dans une de ces situations ?
Je veux…
- Organiser un séminaire
- Lancer un projet
- Co-construire ma vision
- Renforcer la cohésion dans l’équipe
Et pourtant…
- Les réunions s’enchaînent sans vraiment avancer
- Les projets prennent du retard
- Les visions divergent
- Les tensions s’installent
- L’élan s’essouffle